岗位职责:
岗位职责：
（1）熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
（2）完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
（3）能通过学习迅速胜任各岗位工作；
（4）为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
职位要求：
（1）优秀的应往届中专及以上学历毕业生（有经验优先）；
（2）年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
（3）有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
（4）具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
（5）有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
福利待遇：
（1）5天8小时，周末双休，不加班；
（2）国家法定节假日正常休息；
（3）员工生日公司皆有相关福利；
（4）全面的入职培训，专业的金融系统培训，全面的销售技能和职业化素质提升培训。